News Center banner

NEWS CENTER

تقرير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) لعام 2024 من INTCO Medical

2025.05.07

share to:f𝕏inw

في 23 أبريل 2024، تم إصدار INTCO Medical، المعروفة عالميًا كأكبر شركة مصنعة للقفازات الخالية من اللاتكس، أصدرت تقريرها لعام 2024 عن البيئة والاجتماعية والحوكمة (ESG) - وهو الكشف الرابع منذ أن بدأت الشركة في إعطاء الأولوية لشفافية ESG. يسلط التقرير الضوء على التزام INTCO بقيادة التحول في الصناعة من خلال الابتكار التكنولوجي، وتبني الممارسات الخضراء، وتعزيز التعاون العالمي في إطار مهمتها. باعتبارها شركة رائدة في مجال المواد الاستهلاكية الطبية، توضح INTCO كيف تتعايش الاستدامة والتميز في الأعمال، مما يضع معايير لصناعة الرعاية الصحية.

الإشراف البيئي: إعادة تعريف التصنيع المستدام

تركز المبادرات البيئية لشركة INTCO Medical على كفاءة الموارد والعمليات منخفضة الكربون. وفي عام 2024، حققت الشركة انخفاضًا بنسبة 20.7% في انبعاثات الكربون لكل قفاز (20.41 جرامًا لكل قفاز) وانخفاضًا بنسبة 11.02% في استهلاك المياه (0.21 لترًا لكل قفاز)، مما يعكس الاستثمارات المستمرة في التقنيات الصديقة للبيئة. كما قامت الشركة بتوليد 3,538,596.60 كيلووات في الساعة من الطاقة الشمسية، في حين تم تحديد الحد الأقصى لانبعاثات الكربون الناتجة عن منتجات إعادة التأهيل والعلاج الطبيعي عند 5,800 طن من ثاني أكسيد الكربون.

INTCO Medical 2024 ESG Report

 

الأثر الاجتماعي: تعزيز النمو الشامل

تعطي INTCO الأولوية لقوتها العاملة باعتبارها أحد الأصول الأساسية، مما يعزز ثقافة متنوعة وشاملة. مع 10,982 موظفًا على مستوى العالم، تفتخر الشركة بأن 60.23% من القوى العاملة النسائية و33.6% تمثيل نسائي في الإدارة، بما في ذلك 22.7% في الأدوار التنفيذية. استثمرت الشركة 398 مليون ين في البحث والتطوير، مع 1202 باحثًا (10.95% من الموظفين) يقودون الابتكار في مجال البحث والتطوير. تقنية القفازات الخالية من اللاتكس والأجهزة الطبية.

تطوير الموظفين يعد هذا أمرًا أساسيًا للاستراتيجية الاجتماعية لشركة INTCO، مع تغطية تدريبية بنسبة 100٪ ومتوسط ​​36.02 ساعة تدريب لكل موظف في عام 2024. كما تعطي الشركة الأولوية لإمكانية الوصول، حيث توظف 162 موظفًا من الأقليات العرقية و120 شخصًا من ذوي الإعاقة، بينما تضم ​​أدوار العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات 228 موظفة. من خلال أنشطة بناء الفريق الشهرية ونظام الترويج "المنافسة والجدارة"، تعمل INTCO على تعزيز مشاركة الموظفين والنمو الوظيفي، مما يضمن وجود قوة عاملة متحمسة تدعم قيادتها التصنيعية.

التميز في الحوكمة: الشفافية والمساءلة

تحافظ شركة INTCO Medical على حوكمة مؤسسية صارمة للحفاظ على ثقة أصحاب المصلحة. ويضم مجلس الإدارة 42.86% من المديرين المستقلين و42.86% من المديرات، مما يضمن رقابة متنوعة. في عام 2024، عقدت الشركة 5 اجتماعات للمساهمين، و9 اجتماعات لمجلس الإدارة، و10 اجتماعات للجنة، تناولت أكثر من 75 قرارًا لتعزيز الوضوح الاستراتيجي.

تعد إدارة المخاطر حجر الزاوية في حوكمة INTCO، حيث وصلت 5 دورات تدريبية لمكافحة الفساد إلى أكثر من 1000 موظف. يقوم نظام إدارة علاقات الموردين (SRM) الخاص بالشركة بمراقبة 3,939 موردًا (3,900 موردًا حصلوا على تصنيف A)، مما يضمن التوريد الأخلاقي والاستدامة. من خلال 198 دورة تدريبية للموردين و268 ندوة فنية، تعمل INTCO على تعزيز سلسلة التوريد العالمية الخاصة بها، ومواءمة الشركاء مع أهدافها البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).

INTCO Medical has launched a unique "INTCO YOUNG" program

الاعتراف البيئي والاجتماعي والحوكمة: الجوائز والاعتمادات

إنتكو الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة وقد تم الاعتراف بالريادة على نطاق واسع، بما في ذلك تصنيف WIND A، وتصنيف MSCI ESG بدرجة BBB، وشارة التزام EcoVadis. حصلت الشركة أيضًا على شهادتي WRAP وBSCI، مما يؤكد صحة ممارسات التصنيع الأخلاقية الخاصة بها. وفي عام 2024، حصلت INTCO على 16 جائزة من جوائز ESG، مثل "أفضل 20 شركة للأجهزة الطبية ذات المشاركة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG A-Share)" و"جائزة ESG Golden Bull للحوكمة"، مما يعكس نهجها الشامل تجاه الاستدامة.

الابتكار والالتزام المجتمعي

باعتبارها أكبر شركة مصنعة للقفازات الخالية من اللاتكس، تستثمر INTCO في البحث والتطوير لتحقيق التميز في المنتج. في عام 2024، أطلقت الشركة 55 منتجًا جديدًا (زيادة بنسبة 197% على أساس سنوي)، وتوسعت إلى 5 أسواق جديدة (تجهيز الأغذية، والتجارة الإلكترونية، وما إلى ذلك)، وحصلت على 33 موافقة براءة اختراع (إجمالي 282)، بما في ذلك الابتكارات في قفازات اللاتكس الاصطناعية للحماية من الحساسية.

تأثير المجتمع أمر حيوي بنفس القدر، مع شنغهاي مؤسسة INTCO للرعاية العامة التبرع بمبلغ 2.82 مليون ين في عام 2024 لتخفيف حدة الفقر والتعليم والإغاثة في حالات الكوارث. تجسد هذه الجهود مهمة INTCO المتمثلة في جعل الرعاية الصحية متاحة مع الارتقاء بالمجتمعات الضعيفة.

التطلع إلى الأمام

في عام 2025، ستعمل شركة INTCO Medical على تعميق التزاماتها البيئية والاجتماعية والحوكمة، والاستفادة من الطاقة المتجددة، وإدارة سلسلة التوريد الرقمية، والابتكار الشامل لدعم "الصين الصحية" وأهداف الاستدامة العالمية. وباعتبارها شريكًا موثوقًا به في مجال القفازات والحلول الطبية الخالية من اللاتكس، تهدف الشركة إلى التعاون مع أصحاب المصلحة لبناء مستقبل أكثر صحة وأكثر اخضرارًا، مما يثبت أن الريادة في التصنيع يمكن أن تتعايش مع المسؤولية تجاه الكوكب والمجتمع.