A série de eventos do Dia Aberto Corporativo 2025 da INTCO Medical é concluída com sucesso
Em 2025, INTCO Médica encerrou com sucesso seu programa nacional Programa Dia Aberto, uma iniciativa que liga jovens talentos a um dos principais inovadores da China em tecnologia médica e produção sustentável. Mais de 600 estudantes e professores de mais de 20 universidades visitaram as principais bases de produção da INTCO em Zibo, Qingzhou, Huaibei, Anqing, Jiujiang, Zhenjiang e Xangai. O programa proporcionou uma experiência corporativa envolvente e inspiradora, fortalecendo a colaboração entre a indústria e a academia, ao mesmo tempo que reforçou a posição da INTCO como fabricante global de cuidados de saúde e líder fabricante de luvas descartáveis sem látex.
Visitas imersivas em inovação e fabricação
Durante os eventos do Open Day, os visitantes exploraram os modernos locais de trabalho da INTCO Medical, as linhas de produção automatizadas, os sistemas de logística inteligentes e os centros de P&D. Essas experiências práticas proporcionaram aos participantes uma visão mais detalhada dos avanços da empresa em transformação digital, fabricação inteligente, e produção verde. Muitos participantes ficaram impressionados com o alto nível de automação, o ambiente de produção limpo e a atmosfera de escritório amigável da empresa – contrastando fortemente com as percepções tradicionais do setor de manufatura.
Os alunos expressaram surpresa com o ambiente altamente digital e colaborativo: “Está além do que eu imaginava que uma empresa de manufatura poderia ser: moderna, vibrante e focada nas pessoas”, observou um participante. Ao testemunhar a excelência operacional e as práticas sustentáveis da empresa – alinhadas com o Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU—os alunos obtiveram informações valiosas sobre como os fabricantes chineses modernos estão remodelando a cadeia global de fornecimento de cuidados de saúde.
Do campus à carreira: histórias de crescimento de ex-alunos
Um destaque do evento foi a sessão de compartilhamento de ex-alunos, onde ex-alunos que agora trabalham na INTCO discutiram suas trajetórias profissionais pessoais. Muitos contaram histórias de rápido crescimento de posições iniciais para líderes de projetos ou especialistas interdisciplinares em consumíveis médicos e produtos de reabilitação. Este diálogo sincero ajudou os futuros formandos a compreender as oportunidades dentro do ecossistema de talentos da INTCO – um ecossistema que defende desenvolvimento de carreira, aprendizagem multifuncional, e inovação em saúde.
Alguns ex-alunos compartilharam como a orientação profissional e o treinamento em liderança lhes permitiram avançar rapidamente. As discussões refletiram a visão da INTCO de capacitar os jovens e contribuir para a construção de uma força de trabalho industrial globalmente competitiva – um espírito frequentemente destacado nas melhores práticas internacionais, como as apresentadas em Revisão de negócios de Harvard.
Feedback positivo de educadores e participantes
Os professores universitários elogiaram a transparência, a cultura corporativa aberta e o ambiente de trabalho estimulante da INTCO. Eles observaram que testemunhar em primeira mão as instalações automatizadas e os altos padrões de gestão de qualidade remodelaram sua compreensão da indústria manufatureira moderna. Os membros do corpo docente também reconheceram a INTCO como uma empregador de escolha para graduados, citando sua cultura corporativa inclusiva, sistemas de treinamento bem estruturados e iniciativas de bem-estar, como academias de acesso aberto e espaços sociais.
Os alunos também acharam a experiência muito mais esclarecedora do que as apresentações tradicionais de recrutamento no campus. “A visita à fábrica deu-nos uma noção real do que significa trabalhar numa empresa de cuidados de saúde orientada para a tecnologia – e de como será o nosso futuro local de trabalho”, disse um estudante da Universidade de Anhui. Esta ligação autêntica entre o meio académico e as empresas demonstrou como empresas como a INTCO estão a colmatar a lacuna entre a educação e o emprego no dinâmico cenário industrial da China.
Fortalecimento das parcerias universidade-indústria
Após o sucesso do Open Day, a INTCO Medical assinou contrato oficial Base de prática de emprego universitário acordos com diversas instituições, incluindo a Universidade de Petróleo da China (Leste da China), a Universidade de Anhui, a Universidade de Ciência e Tecnologia de Shandong, a Universidade de Qingdao, a Universidade de Ciência e Tecnologia de Qingdao, a Universidade de Tecnologia de Anhui, a Universidade de Jiangsu e a Universidade de Finanças e Economia de Jiangxi. Estes acordos marcam uma mudança de visitas a um único local para uma visita a longo prazo. modelo de treinamento cooperativo que integra educação personalizada, programas de estágio e oportunidades futuras de colocação profissional.
Esta iniciativa está alinhada com os esforços mais amplos da China para melhorar colaboração universidade-empresa, conforme discutido em Diário da China, unindo os resultados educacionais ao desenvolvimento industrial. Através do seu envolvimento contínuo, a INTCO visa promover redes mais fortes que preparem os estudantes para a evolução da indústria global de saúde.
Em busca da inovação, da sustentabilidade e do crescimento global
Como um mundo empresa de tecnologia médica e fabricante sustentável de luvas descartáveis sem látex, a INTCO Medical continua comprometida em avançar fabricação inteligente, produção ecológica, e responsabilidade social corporativa. Em todas as suas operações globais, a INTCO integra a inovação com a gestão ambiental para reduzir o desperdício, aumentar a eficiência energética e manter a qualidade do produto que atende aos padrões internacionais de saúde, em linha com as diretrizes do Organização Mundial de Saúde.
Para promover ainda mais a colaboração aberta, a INTCO continua a expandir as suas parcerias nas principais instituições académicas e nos mercados internacionais. Através dos seus programas de formação personalizados e iniciativas de desenvolvimento de talentos, a empresa está a acelerar o progresso no sentido de se tornar uma força líder no futuro da produção global de cuidados de saúde.
A abordagem da INTCO reflete as lições encontradas em Insights sobre a força de trabalho do LinkedIn, onde as organizações que priorizam a sustentabilidade, o crescimento dos funcionários e a capacidade digital superam consistentemente seus pares em termos de retenção de talentos e resultados de inovação.
Impulsionando a aquisição de talentos e a visão de longo prazo
Olhando para o futuro, a INTCO Medical planeja expandir o Programa Dia Aberto em todo o país, convidando mais universidades a participar. Ao promover um envolvimento mais profundo entre estudantes, educadores e líderes da indústria, a empresa pretende construir uma plataforma sustentável e aberta para o intercâmbio de talentos.
Ao mesmo tempo, a INTCO continua a melhorar a sua marca empregadora, oferecendo diversas oportunidades de carreira e apoiando parcerias OEM personalizadas através de seus Página de suporte OEM. Estudantes e profissionais que buscam oportunidades de carreira ou colaboração podem visitar o INTCO página de contato para saber mais.
Através da inovação contínua em consumíveis médicos, produtos de reabilitação, e soluções de fisioterapia, a INTCO está redefinindo o que significa ser um fabricante de saúde com visão de futuro. As suas iniciativas contínuas provam que ser líder de mercado não se trata apenas de produção avançada, mas também de nutrir pessoas, conhecimento e sustentabilidade para a próxima geração de talentos da indústria.
