INTCO Medical é incluída na "Lista dos Melhores Empregadores de 2025", demonstrando excelência em Gestão de Recursos Humanos
Recentemente, a 51job, uma provedora líder de serviços de recursos humanos na China, anunciou oficialmente a tão aguardada lista “2025 Top Human Resources Management Awards”. Após mais de seis meses de seleção rigorosa, a INTCO Medical conseguiu entrar na lista por seu excelente desempenho na gestão de recursos humanos.
A atividade de seleção durou mais de seis meses. Através de investigação aprofundada sobre as medidas inovadoras das empresas no ajustamento do planeamento estratégico, aplicações de ponta de inteligência artificial, construção de marca empregadora, atração de talentos, desenvolvimento, motivação, retenção, cuidado e outras dimensões, combinadas com a voz e atividade das empresas em novas plataformas de mídia, foram finalmente selecionadas 400 empresas que responderam ativamente ao ambiente de mercado e representaram referências da indústria. A INTCO Medical conseguiu se destacar da multidão, demonstrando plenamente sua profunda força e visão de futuro na área de gestão de recursos humanos.
INTCO Médica sempre foi aberto e inclusivo, recrutando ativamente talentos com capacidades de gestão intercultural e visão internacional. À medida que o processo de globalização das empresas acelera, a INTCO Medical está bem consciente do papel fundamental de tais talentos em projetos interdisciplinares, por isso insiste na criação de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo para fornecer um amplo espaço de desenvolvimento e uma plataforma para talentos globais.
No recrutamento no campus, a INTCO Medical lançou um exclusivo “INTCO JOVEM", que visa atrair e cultivar talentos jovens e promissores no campus. Através de posicionamento preciso, recrutamento preciso e treinamento preciso, ele oferece uma riqueza de oportunidades práticas e caminhos de desenvolvimento de carreira para recém-formados. O programa "INTCO YOUNG" atraiu com sucesso um grande número de talentos excepcionais para ingressar na INTCO Medical, injetando sangue novo no desenvolvimento sustentável da empresa.
No desenvolvimento das empresas modernas, a construção da marca empregadora tornou-se uma tarefa estrategicamente significativa. INTCO Médica faz pleno uso de novas plataformas de mídia, como contas de mídia social, para divulgar ativamente a cultura e os valores corporativos e aumentar o conhecimento e a influência da marca. Ao mesmo tempo, a INTCO Medical também coopera ativamente com as universidades para aprofundar a cooperação e os intercâmbios com as universidades através da co-construção de bases de formação e da realização de formação conjunta, de modo a cultivar mais talentos de alta qualidade e altamente qualificados para a empresa. Estas medidas não só melhoram a imagem da marca empregadora da INTCO Medical, mas também estabelecem uma base sólida para o conjunto de talentos da empresa e para o desenvolvimento futuro.
Ao mesmo tempo, a INTCO Medical também acompanha as tendências dos tempos e introduz ativamente ferramentas e tecnologias avançadas de gestão digital. Ao otimizar o sistema de gestão de recursos humanos, alcançando integração eficiente de dados e padronização e normalização de processos, a INTCO Medical melhorou com sucesso a eficiência e a precisão da gestão de recursos humanos. Ao mesmo tempo, a INTCO Medical também se concentra em cultivar a alfabetização e as habilidades digitais dos funcionários e em promovê-los para alcançar rapidamente as mais recentes fronteiras tecnológicas e tendências de desenvolvimento. A implementação destas iniciativas de gestão de talentos digitais injetou um novo impulso na transformação digital e no desenvolvimento sustentável da INTCO Medical.
Ser incluído na “Lista dos Melhores Empregadores de 2025” não é apenas um reconhecimento das excelentes realizações da INTCO Medical na gestão de recursos humanos, mas também um alto reconhecimento da sua cultura corporativa e perspectivas de desenvolvimento. No futuro, a INTCO Medical continuará a defender o conceito de desenvolvimento orientado para as pessoas, a otimizar continuamente o sistema e mecanismo de gestão de recursos humanos, a fornecer aos funcionários melhores plataformas e oportunidades de desenvolvimento e a injetar um impulso mais forte no desenvolvimento sustentável da empresa. Ao mesmo tempo, a INTCO Medical também cumprirá ativamente as suas responsabilidades sociais e contribuirá mais para promover empregos mais plenos e de maior qualidade na sociedade.
